제2회 기업시민 연구공모전 최종발표 및 시상식

포스텍 기업시민연구소, 제2회 기업시민 연구공모전 시상식 개최
최우수 1팀, 우수 2팀, 장려 2팀으로 총 5팀 수상

포스텍 기업시민연구소에서는 기업시민에 관한 학술적 저변을 확대하기 위해 <기업시민 연구공모전>을 개최하여 혁신적이고 우수한 연구를 발굴 및 지원하고 있다.

지난 11월 10일에는 그동안 진행된 연구결과를 발표하고 시상하는 자리를 가졌다. 심사는 연구의 독창성, 연구 방법의 타당성, 그리고 연구의 효과성 등에 따라 평가되었으며,  그 결과 최우수 1팀, 우수 2팀, 장려 2팀 등 총5팀이 선정되었다.

최우수 논문으로는 성지영(전북대), 홍두승(서울대) 교수의 ‘기업시민 기반의 HR시스템이 조직몰입, 직무만족 및 창의성에 미치는 영향에 대한 기업시민 Spirit화 연구’가 선정되었다. 이 논문은 포스코그룹이 기업시민 Spirit화를 추진하는데 있어 MZ세대를 중요하게 고려해야한다는 이론적, 실증적 근거를 제시하고 있으며, MZ세대 동기부여에 HPWS(High Performance Work System, 고성과작업시스템)가 상대적으로 더 효과적이라는 흥미로운 결과를 발표했다.

이 외에도  “기업시민의 진정성 인식 연구: 부정적 사건에 따른 인식과 위기커뮤니케이션의 효과(김기현 연구교수)”, “지속가능경영보고서공시여부가 기업의 타인자본비용에 미치는 영향(전홍민 교수)”,  “순환경제에서 기업시민(김영두 교수)”, 그리고 “ESG 담론으로부터의 회사의 목적에 대한 고찰(김학유 군법무관)” 등 다양한 주제의 논문이 발표되었다.

포스텍 기업시민연구소는 앞으로도 기업시민에 관한 연구를 장려하고, 기업시민에 대해 관심을 가지는 우수한 역량을 지닌 연구진을 발굴하는데 앞장설 계획이다.