기업시민 연구공모전

본 연구소에서는 기업이 사회공동체 일원으로서 사회문제에 공감하고 해결을 위한 노력에 자발적으로 동참하여, 더 나은 세상을 만드는데 기여하는 ‘기업시민’에 관한 학술적 연구 저변을 확대
하고자 합니다. 새로운 시각과 창의적인 아이디어로 기업시민이 기업경영의 문화로 정착되는데 기여하기 위해 기업시민 연구공모전을 개최하고 있으며, 매해 선정된 우수작 5편을 공유합니다.

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제1회 기업시민 연구공모전 결과 요약

Contents

  1. 기업시민 주제 제안 배경
  2. 공모전 주요 주제
  3. 주제별 응모 비율
  4. 진행 일정
  5. 목차

조직 변화를 위한 리더십: 포스코의 기업시민 경영이념 도입을 중심으로

김안드레아, 심한보, 서명구

Contents

  1. 도입
  2. 연구모형
  3. 연구방법
  4. 연구결과
  5. 토론 및 결론

기업시민성, 조직문화의 자산인가? : 조직몰입, 조직시민행동, 조직성과 간의 구조적 관계를 중심으로

조상미, 안소영

Contents

  1. 서론
  2. 이론적 배경
  3. 연구방법
  4. 분석결과
  5. 결론

안전과 안심 사이: 인사 관리와 안전 성과의 관계

백경민, 강리브가

Contents

  1. 서론
  2. 사업장 안전의 제도적 맥락
  3. 이론 및 가설
  4. 분석 자료와 연구 방법론
  5. 결과
  6. 결론 및 제언

CSR, ESG, 기업시민 개념에 대한 메타분석

박종규, 박기정, 권보라, 김규동, 노희나

Contents

  1. 텍스트마이닝 기법을 활용한 분석
  2. CSR, ESG, 기업시민 개념의 차이점
  3. 기업시민 개념과 CCMS의 연관성

탄소중립을 위한 대중소기업 상생전략 연구

이호선, 이소정, 박동영

Contents

  1. 서론
  2. 탄소중립과 대중소상생 활동 현황
  3. 간단한 경영, 경제학적 논의
  4. 탄소중립을 위한 대중소상생전략 방안
  5. 결론