포스텍 지속가능연구소와 포스코는 한국경영학자협회(Association of Korean Management Scholars, AKMS)와 함께 지난 8월 11일(현지시간) 미국 시카고 하야트 리젠시 호텔 그랜드홀에서 Sustainability Research Award(지속가능 리서치 어워드)* 시상식을 진행했다. Sustainability Research Award는 글로벌 차원의 Sustainability에 관한 연구 저변 확산을 위하여, 미국 등 해외에서 활발하게 활동하고 있는 한국경영학자협회와 함께 지속가능경영 관련 분야에서 우수한 연구를 진행한 연구자에게 시상하는 상으로 지난 2022년 신설되었다.

* Corporate Citizenship Research Award에서 명칭이 변경됨

올해 3회를 맞이한 Sustainability Research Award는 Sustainability 분야 연구자들에게는 꼭 수상하고 싶은 상으로 자리매김하였을 뿐만 아니라, 미국 한인 학계에 포스코 및 포스텍에 대한 인지도를 높이는데 기여하였다.

수상자로 선정된 미국 조지 워싱턴대학교(George Washington University School of Business)의 박수림 박사는 “It is Still None of My Business? Firms’ Exposure to Climate Change-related Natural Disasters and Greenhouse Gas Emissions”에 관한 연구를 통해 기후변화 관련 자연재해와 온실가스 배출에 대한 기업의 노출 실태에 대해 분석하였다. 이를 통해 자연재해에 노출된 기업일수록 기후변화와 자연재해에 대한 관심이 높아져 더 적극적으로 온실가스 감축에 나설 수 있다는 정책적 시사점을 제공했다.

함께 수상한 미국 오하오주립대학교(Fisher College of Business The Ohio State University)의 한상훈 박사는 “Employees’ citizenship behavior influenced by coworker’s networking behaviors and the moderating role of rivalry” 연구를 통해, 직원들의 인맥개발 행동이 경쟁관계에 있는 동료들의 부정적 반응을 야기할 수 있음을 보여줌으로써 동료들과 함께 일해 나가는 직장에서 발생하는 커리어 성공을 위한 개인적 행동들이 가지는 함의에 대해 새로운 시각을 제시하였다.

포스텍 지속가능연구소와 포스코는 앞으로도 Sustainability 분야 연구를 진행하는 우수 연구진을 적극적으로 지원할 예정이며, 국내외 기관들과 지속적으로 협력하여 Sustainability 분야에 관한 학술적 저변을 넓혀 나갈 예정이다.