포용성, 기업의 전략이 되다
기업들은 다양성과 공정성, 포용성 관련 조직을 별도의 부서로 두기 보다…
저자는 아직 경력을 작성하지 않았습니다. 하지만, 관리자 씨는 무려 410 항목에 기여한 것을 자랑스럽게 생각합니다.
기업들은 다양성과 공정성, 포용성 관련 조직을 별도의 부서로 두기 보다…
들어가며사람들은 어떠한 부분이 충족될 때 행복하다 느끼는 걸까? 삶에서 중요한…
[들어가기]지구가 점점 더워지고 있다! ‘지구온난화Global Warning’를 들어보지 못한 국민은 거의…
기술패권 경쟁 시대의 과학기술 강대국COVID-19 팬데믹은 글로벌가치사슬GVC 재편을 촉발하였다. 이면에는…
우리는 지금 어디에 있고 어디로 가는가팬데믹과 기후위기, 러시아의 우크라이나 침공…
디지털 트랜스포메이션의 이해4차 산업혁명은 디지털 트랜스포메이션을 통해 기존의 오프라인 중심…
포스코는 창립 50주년이었던 2018년, ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’을 경영이념으로 선포하였다….
무엇이 기업의 평판에 변화를 가져왔나랩트랙(RepTrak Company™)1에서는 매년 세계에서 가장 평판…
대기업과 중소기업 간의 동반성장이란?코로나19COVID-19가 전세계적으로 확산되면서, 세계 경제에 커다란 영향을…
뉴노멀 시대를 대비하는 핵심 요소, 문화지난 4월, 미국 국무부장관을 역임한…